Ведущий научный сотрудник Лаборатории прогнозирования производственного потенциала и межотраслевых взаимодействий – 1 ставка, должностной оклад – 36850 руб.

Требования к претендентам:

  • наличие учёной степени кандидата экономических наук;
  • стаж работы не менее 25 лет в научных организациях на должности научного сотрудника или руководителя научного подразделения;
  • опыт исследовательских работ по вопросам анализа состояния и развития российской промышленности;
  • навыки проведения полной технологической цепочки  ежемесячных конъюнктурных опросов предприятий;
  • опыт развития Европейской гармонизированной программы конъюнктурных опросов для оперативного мониторинга состояния российской промышленности;
  • наличие  публикаций по темам исследований  в изданиях входящих в РИНЦ, не менее двадцати за последние пять лет;
  • опыт продвижения результатов конъюнктурных опросов предприятий в СМИ, среди промышленных предприятий, в министерствах и ведомствах;
  • опыт работы с базами данных адресов и официальной отчетности предприятий, опыт формирования базы данных опросов предприятий;
  • знание международной и российской практики проведения конъюнктурных опросов предприятий;
  • опыт выступления на российских и международных конференциях;
  • уверенное пользование пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Works), опыт развития программного обеспечения для целей проведения опросов, поддержания базы данных предприятий и базы данных результатов опросов;
  • опыт научно-исследовательского взаимодействия с другими организациями, в том числе на международном уровне;
  • владение английским языком.

Должностные обязанности:

Осуществляет научное руководство конкретными темами исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследований.

Непосредственно участвует в выполнении исследований:

  • разрабатывает методы решения наиболее сложных научных проблем;
  • дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ;
  • организует разработку новых научных проектов;
  • координирует деятельность соисполнителей работ;
  • обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения.

Осуществляет подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук) и повышение их квалификации, участвует в подготовке специалистов с высшим образованием (чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и др.).