В статье анализируется адаптация рынка труда специалистов по ИКТ в России в условиях технологического развития и внешних шоков первой половины 2020-х годов. На фоне общего увеличения численности специалистов по ИКТ в России внешние шоки меняли соотношение спроса и предложения на рынке труда. В 2020 г. динамика рынка труда специалистов по ИКТ определялась заморозкой найма в период объявления нерабочих дней и ростом спроса на специалистов по ИКТ в результате активизации цифровизации и экономического подъема в 2021 г. В 2022-2023 гг. релокация ИТ-компаний и выход на рынок труда новых соискателей оказались более сильными факторами, чем отток специалистов, что увеличило предложение и сократило спрос на рынке труда.
Анализ профессиональной структуры спроса на специалистов по ИКТ в 2024-2025 гг. выявил: 1) расширение автоматизации и применения технологий искусственного интеллекта; 2) достижение значительного уровня цифровой зрелости компаниями традиционных отраслей экономики и 3) замедление процессов ИТ-разработки в первом полугодии 2025 г. Использованные инструменты позволяют осуществлять оперативный мониторинг состояния сферы ИКТ сквозь призму рынка труда и могут быть адаптированы для других профессиональных сфер.
Статья опубликована в журнале «Проблемы прогнозирования», №1 2026
