Архив вакансий

– младшего научного сотрудника Лаборатории № 26 – анализа и прогнозирования макроэкономических процессов

– младшего научного сотрудника Лаборатории № 27 – анализа проблем денежно-кредитной политики и банковской системы

Дата проведения конкурса: 7 мая 2018 г.

– ведущего научного сотрудника Лаборатории № 10 – проблем социально-экономического и научно-технического развития страны в долгосрочной перспективе

Дата проведения конкурса: 25 апреля 2018 г.

– заведующего Лабораторией № 1 – макрофинансовых исследований и прогнозирования

– главного научного сотрудника Лаборатории № 1 – макрофинансовых исследований и прогнозирования

Дата проведения конкурса: 29 марта 2018 г.

– младшего научного сотрудника Лаборатории № 10 – проблем социально-экономического и научно-технического развития страны в долгосрочной перспективе

– старшего научного сотрудника Лаборатории № 6 – прогнозирования топливно-энергетического комплекса

– старшего научного сотрудника Лаборатории № 15 – прогнозирования производства и использования конструкционных материалов

– ведущего научного сотрудника Лаборатории № 23 – прогнозирования качества окружающей среды и здоровья населения

Дата проведения конкурса: 27 марта 2018 г.

– младшего научного сотрудника Лаборатории № 24 – анализа и прогнозирования транспортно-логистических систем

– младшего научного сотрудника Лаборатории № 20 – анализа и прогнозирования природных и техногенных рисков экономики

– младшего научного сотрудника Лаборатории № 26 – анализа и прогнозирования анализа и прогнозирования макроэкономических процессов

Дата проведения конкурса: 27 февраля 2018 г.

– научного сотрудника Лаборатории анализа и прогнозирования развития промышленности

– старшего научного сотрудника Лаборатории прогнозирования трудовых ресурсов

– старшего научного сотрудника Лаборатории анализа и прогнозирования наукоемких и высокотехнологичных производств и рынков

Основные требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий «Ученые-исследователи.рф».

К дополнительным требованиям к претенденту на должность научного сотрудника Лаборатории анализа и прогнозирования развития промышленности относятся следующие:

– стаж работы не менее 5 лет в научных организациях;

– ученая степень – кандидат экономических наук;

– наличие научных публикаций (в том числе в Scopus и WebofScience) по темам научных исследований лаборатории в области анализа и прогнозирования развития промышленности России, а также анализа внешнеторговых процессов с применением современного инструментария исследований (в т.ч. моделирование экспортного потенциала России по видам экономической деятельности, оценка привлекательности и перспектив импортозамещения в промышленности);

– опыт участия в исследовательских проектах научных фондов (РНФ, РФФИ или РГНФ);

– опыт выступлений на международных научных конференциях;

– знание профессионального английского языка (наличие научных статей или препринтов, опубликованных на английском языке).

К дополнительным требованиям к претенденту на должность старшего научного сотрудника Лаборатории прогнозирования трудовых ресурсов относятся следующие:

– стаж работы не менее 5 лет в научных и научно-образовательных организациях;

– учёная степень – кандидат или доктор экономических наук;

– наличие научных публикаций (в том числе в Scopus или WebofScience) по темам основных направлений научных исследований лаборатории в области анализа, моделирования и прогнозирования динамики сферы занятости и рынка труда России и ее регионов (развитие инструментария разработки сценарных комплексных прогнозов на кратко-, средне- и долгосрочную перспективу; разработка средне- и долгосрочных прогнозов динамики основных параметров сферы занятости и рынка труда; выявление и анализ макроэкономических проблем сферы занятости и рынка труда и оценка государственной социально-экономической политики; исследование интенсивности, направлений и структуры межрегионального движения населения и рабочей силы в России; разработка прогнозно-аналитического инструментария для моделирования динамики и структуры движения населения и рабочей силы);

– опыт участия в исследовательских проектах госструктур и научных фондов;

– опыт редактирования научных текстов большого объема.

К дополнительным требованиям к претенденту на должность старшего научного сотрудника Лаборатории анализа и прогнозирования наукоемких и высокотехнологичных производств и рынков относятся следующие:

– стаж работы не менее 5 лет в научных и научно-образовательных организациях;

– учёная степень – кандидат или доктор экономических наук;

– тема диссертационного исследования должна быть связана с прогнозированием российского наукоемкого, высокотехнологичного комплекса;

– опыт участия в исследовательских проектах государственных структур и научных фондов;

– опыт участия в написании коллективных и авторских монографий.

Дата и место проведения конкурса: 21 декабря 2017 г.

– младшего научного сотрудника Лаборатории проблем социально-экономического и научно-технического развития страны в долгосрочной перспективе

Перечень трудовых функций:

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по теме энергетические потребности крупнейших стран Юго-Восточной Азии в контексте политики развития отраслей российского ТЭК в средне- и долгосрочной перспективе.

Должен знать:

– цели и задачи проводимых исследований и разработок, предысторию развития энергетического сектора КНР в ретроспективе 25-30 лет, особенности энергетической политики КНР на разных этапах ее развития, прогнозно-аналитические материалы, посвященные перспективам развития КНР и факторам формирования потребности этой страны в импорте энергоресурсов.

Желательно хорошее знание английского языка.

– младшего научного сотрудника Лаборатории прогнозирования производственного потенциала и межотраслевых взаимодействий

Перечень трудовых функций:

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по вопросам торгово-экономических отношений между Россией и Китаем.

Должен:

– обладать знаниями в области торгово-экономических отношений между Россией и Юго-Восточной Азией.

Желательно знание китайского языка, достаточное для работы с профильной экономической литературой.

Дата проведения конкурса: 23 ноября 2017 г.