Дается оценка структурных дисбалансов и их величины для рабочей силы с различным уровнем образования. Рассматриваются факторы, определяющие величину спроса на рабочую силу и ее предложения с различным уровнем образования. Исследуется процесс согласования спроса на рабочую силу и ее предложения с различным уровнем образования на национальном и региональном рынке труда.
Комментарии:
Ещё на сайте:
- Дек 12, 14:37— «Презентации опубликованы здесь: https://ecfor.ru/publication/monitoring-klimaticheski-aktivnyh-veshhestv-pervyj-etap/»
- Апр 22, 12:13— «К статье "Россия 2035...“. Здесь представлен, скорее административный взгляд на экономические процессы. Это описание не инновационной экономики, где интеллект важнее…»
- Окт 26, 14:34— «Большое спасибо за работы в этом направлении!Надеюсь климатически изменения принесут как можно меньше плохого России, а государство воспримет ситуацию всерьез.»
Ключевые публикации
Предварительные итоги года свидетельствуют о том, что российская экономика продолжила...
Опубликованы презентации участников конференции "Национальная система мониторинга...
Климат в России меняется, и это статистический факт. Каждые 10 лет в России в среднем...
Видео
