Миграция высококвалифицированных специалистов в Россию: ожидания и реальность

Флоринская Юлия Фридриховна   

С 2010 г. в российское миграционное законодательство была введена новая категория иностранных работников – высококвалифицированные специалисты. За прошедшие полтора десятилетия разрешения на работу в России получили почти полмиллиона высококвалифицированных мигрантов, главным образом, из визовых стран. В статье на основе статистики и литературы проводится анализ участия высококвалифицированных иностранцев в российском рынке труда: динамика их привлечения, основные посылающие страны, регионы приема, доходы бюджета от налоговых поступлений. Подчеркивается, что для целей расширения привлечения таких специалистов в Россию на сегодняшний день недостаточно знаний об их профессионально-квалификационном составе и причинах ограниченного получения долгосрочных статусов в нашей стране.

Статья опубликована в журнале «Проблемы прогнозирования», №4 2026

Литература/References

  1. Bratti M. & Conti C. The effect of immigration on innovation in Italy. Regional Studies. 2018. No. 52 (7). Pp. 934-947. DOI: 10.1080/00343404.2017.1360483.
  2. OCDE. Perspectives des migrations internationales 2025, Éditions OCDE, Paris. 2025. URL: https://doi.org/10.1787/695789d1-fr
  3. Lerch M. & Wanner P. Rising International Migration of the Highly Skilled Transforms Demographic and Geographic Patterns of Flows in High‐Income Countries: The Case of Switzerland 1966-2019. International Migration. 2025. No. 63 (4). Р. e70057. URL: https://doi.org/10.1111/imig.70057
  4. Czaika M. & Parsons C.R. The gravity of high-skilled migration policies. Demography. 2017. No. 54 (2). Pp. 603-630. DOI: 10.1007/s13524-017-0559-1.
  5. Wang Y., Luo H. & Shi Y. Complex network of scientific talent migration in discrete dynamics from 2001 to 2013. Discrete Dynamics in Nature and Society. 2020. (1). Р. 9248983.
  6. D’Aiglepierre R., David A., Levionnois C., Spielvogel G., Tuccio M. & Vickstrom E. A global profile of emigrants to OECD countries: Younger and more skilled migrants from more diverse countries.  OECD. 2020.URL: https://doi.org/10.1787/0cb305d3-en
  7. Большова Н.Н. Высококвалифицированная миграция как ресурс конкурентоспособности государств // Мировая экономика и международные отношения. 2017. Т. 61. № 8. С. 67-77. DOI: 10.20542/0131-2227-2017-61-8-67-77. [Bolshova N. Highly Skilled Migration as a Source and a Challenge for Competitiveness of State. World Eсonomy and International Relations. 2017. Vol. 61. No. 8. Pp. 67-77. (In Russ.)] URL: https://doi.org/10.20542/0131-2227-2017-61-8-67-77
  8. Amir Kermani & Timothy McQuade. The Effects of High-Skilled Immigration. National Bureau of Economic Research. NBER Reporter. 2025 (3).
  9. Shachar A. The race for talent: Highly skilled migrants and competitive immigration regimes. New York University law review. 2006. No. 81 (1). Pp.148-206.
  10. Ермолаев И.А., Логинов Е.А., Мадумарова А.Р., Нестеров А.В., Моргунова О.А. Сравнительный анализ подходов РФ, США и ФРГ к привлечению высококвалифицированных мигрантов (2010-2016) // Конфликтология / nota bene. 2022. № 1. С. 11-31. DOI: 10.7256/2454-0617.2022.1.36981. [Ermolaev I.A. et all. Comparative analysis of approaches of the Russian Federation, The United States and Germany towards recruitment of Highly skilled migrants (2010-2016). Conflict Studies. 2022. No.1. Pp. 11-31. (In Russ.)]. DOI: 10.7256/2454-0617.2022.1.36981.
  11. Титова Т.П. Высококвалифицированные специалисты как категория трудовых мигрантов: проблемы определения в селективной иммиграционной политике зарубежных стран // Социологический альманах. 2015. № 6. С. 142-150. [Titova T.P. Highly qualified specialists as a category of labor migrants: problems of definition in the selective immigration policy of foreign countries. Sociological Almanac. 2015. No. 6. Pp. 142-150. (In Russ.)]
  12. Дельва К.И. Особенности политики привлечения и удержания высококвалифицированных иммигрантов в России, Китае и Индии // Политическая экспертиза: ПОЛИТЭКС. 2025. Т. 21. № 1. С. 92-105. [Delva K.I. Features of the policy of attracting and retaining high-skilled immigrants in Russia, China and India. Political Expertise: POLITEX. 2025. Vol. 21. No. 1. Pp. 92-105. (In Russ.)] EDN GFSWPE.
  13. Гершман М.А., Иванова И.А. Китай запустил новую программу привлечения талантов. ИСИЭЗ ВШЭ. 2024. URL: https://issek.hse.ru/news/900598364.html [Gershman M.A., Ivanova I.A. China has launched a new talent attraction program. ISSEK HSE. 2024. (In Russ.)]
  14. Динь В.Ч., Дуонг В.А. Опыт Южной Кореи по привлечению высококвалифицированных мигрантов и политические рекомендации для Вьетнама // ДЕМИС. Демографические исследования. 2024. № 4 (2). C. 88-98. URL: https://doi.org/10.19181/demis.2024.4.2.6. [Dinh Van Trong, Duong Viet Anh. Policies to Attract High-Quality Foreign Human Resources in South Korea and Suggestions for Vietnam. DEMIS. Demographic Research. 2024. Vol. 4. No. 2. Pp. 88-98. (In Russ.)]
  15. Квашнин Ю.Д. Стратегии европейских городов по привлечению высококвалифицированных мигрантов // Общественные науки и современность. 2022 № 1. С. 48-59. DOI: 10.31857/S086904992201004X. [Kvashnin Yu.D. European Urban Strategies for Attracting High-Skilled Migrants. Obshchestvennye nauki i sovremennost’. 2022. No. 1. Pp. 48-59. (In Russ.)]
  16. Рубинская Э.Д. Концептуально-методологический подход к анализу международной миграции профессионалов // ДЕМИС. Демографические исследования. 2024. Т. 4. № 2. С. 9-20. DOI: 10.19181/demis.2024.4.2.1. [Rubinskaya E.D. Conceptual and Methodological Approach to the Analysis of International Migration of Professionals. DEMIS. Demographic Research. 2024. Vol. 4. No. 2. Pp. 9-20. (In Russ.)]
  17. Ларина Л.А., Дарькина К.Е. Миграционная политика России в отношении иностранных высококвалифицированных специалистов / Международный журнал гражданского и торгового права. 2022. № 1. С. 34-37. [Larina L.A., Darkina K.E. Migration policy of Russia with respect to foreign highly qualified specialists. International Journal of Civil and Trade Law. 2022. No. 1. Pp. 34-37. (In Russ.)]
  18. Карачаровский В.В. О восприятии России иностранными специалистами // Экономист. 2014. № 7. С. 74-84. [Karacharovskiy V. On the perception of Russia by foreign specialists. Economist. 2014. No. 7. Pp. 74-84. (In Russ.)]
  19. Chudinovskikh O., Kharaeva O. Migration policy towards skilled labor in the Russian Federation. BRICS Journal of Economics. 2020. Vol. 1. No. 2. Pp. 80-102. DOI: 10.38050/2712-7508-2020-11.
  20. Chudinovskikh O., Denisenko M. Labour Migration on the Post-Soviet Territory / Migration from the Newly Independent States. 25 Years After the Collapse of the USSR / Mikhail Denisenko, Salvatore Strozza, Matthew Light (ed). Springer Nature Switzerland AG. 2020. 552 p. URL: https://doi.org/10.1007/978-3-030-36075-7
  21. Карачаровский В.В., Ястребов Г.А. Иностранные профессионалы в России как агенты модернизации // Общество и экономика. 2013. № 11-12. С. 149-165. [Karacharovskiy V.V., Yastrebov G.A. Foreign professionals in Russia: the agents of modernization. Obshchestvo i ekonomika. 2013. No. 11-12. Pp. 149-165. (In Russ.)]
  22. Мукомель В.И. Высококвалифицированные мигранты из государств Средней Азии на российском рынке труда // Социологическая наука и социальная практика. 2021. Т. 9. № 4 (36). С. 186-204. DOI: 10.19181/snsp.2021.9.4.8614. [Mukomel V.I. Highly skilled migrants from Central Asian States at the Russian labor market. Sociologicheskaja nauka i social’naja praktika. 2021. Vol. 9. No. 4. Pp. 186-204. (In Russ.)]С. 199-220. URL: https://www.doi.org/10.14515/monitoring.2025.6.2926 [Grigoreva K.S. Changes in the Securitization of Migration in the Context of the Russian-Ukrainian Conflict. Monitoring of Public Opinion: Economic and Social Changes. 2025. No. 6. Pp. 199-220. (In Russ.)]
  23. Потемкина О. После кризиса: новый старт миграционной политики ЕС // Современная Европа. 2019. № 6. С. 26-29. URL: http://dx.doi.org/10.15211/soveurope620191829 [Potemkina O. After the Crisis: «A New Start» of the EU Migration Policy. Contemporary Europe. 2019. No. 6. Pp. 26-29. (In Russ.)]