В статье рассматривается проблема неустойчивой занятости, широко распространяющейся в современном мире и в России. Показана ее роль, ограничивающая реализацию и развитие трудового потенциала работников и несущая угрозу уровню и качеству жизни граждан и социальной стабильности. Обосновываются возможные меры государственной экономической политики, позволяющие сократить масштабы неустойчивой занятости и смягчить проблемы ущемления трудовых и социальных прав работников.
Статья опубликована в журнале “Проблемы прогнозирования”, №3 2020
