Методологические подходы к оценке качества рабочей силы и рабочих мест

Одним из важнейших условий обеспечения устойчивой динамики социально-экономического развития является повышение качества трудового потенциала, адаптированного к меняющимся потребностям экономики. Качество рабочей силы во взаимосвязи с изменением качества материально-технической базы производства, основанного на новейших технологиях, следует рассматривать как важнейшее условие повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Эта проблема приобретает особую актуальность в связи с сформировавшимся в отечественной экономике кадровым дефицитом, в значительно мере обусловленным демографическим фактором, негативное влияние которого вряд ли удастся преодолеть в ближайшее время.

Статья опубликована в журнале “Научные труды”, №3 2024

Комментарии:

Ещё на сайте: