Затраты и потери труда: макроэкономический и отраслевой анализ

Узякова Елена Сергеевна   
RUEN
ЗАТРАТЫ И ПОТЕРИ ТРУДА: МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИЙ И ОТРАСЛЕВОЙ АНАЛИЗ

УЗЯКОВА Елена Сергеевна, к.э.н., mironova_helen@mail.ru, Институт народнохозяйственного прогнозирования, Российская академия наук, Москва, Россия
ORCID: 0000-0003-3773-9725

Аннотация. Статья посвящена анализу затрат и потерь отработанного рабочего времени в макроэкономическом и отраслевом разрезах. Анализируются основные категории затрат труда, такие как отработанное рабочее время на основной и дополнительной работе; время, отработанное в домашних хозяйствах в связи с производством продукции для продажи и собственного использования. Основной вывод, полученный на основе анализа статистики, состоит в том, что динамика затрат рабочего времени в большей степени подвержена влиянию экономической конъюнктуры, чем среднегодовая численность занятых. В частности, в период снижения ВВП (в 2015 и 2022 гг.) затраты труда на основной или единственной работе возрастали пропорционально снижению заработной платы (доходов) населения. Снижение заработной платы в целом по экономике становится возможным при сохранении на производстве значительной части неполно занятых работников (скрытая безработица), величина неполной занятости со временем увеличивается. Поскольку статистика отработанного рабочего времени точнее отражает затраты труда, чем среднегодовая численность занятого населения, динамика производительности труда, рассчитанная с использованием данных о рабочем времени, свидетельствует о более существенном снижении эффективности использования трудовых ресурсов в периоды кризиса. Анализ отраслевых потерь отработанного рабочего времени на одно рабочее место указывает на то, что значительная их часть образуется в рамках компенсации невысоких доходов (заработной платы) и уровня жизни населения. Техническое оснащение и качественные характеристики рабочего места также оказывают влияние на величину потерь.

Ключевые слова: численность занятого населения, затраты труда, производительность труда, отработанное рабочее время, занятость, заработная плата, потери рабочего времени, экономическая политика.

DOI: 10.47711/0868-6351-218-180-196

Благодарности: За идею создания данной статьи автор выражает благодарность М.С. Гусеву.

Финансирование: Исследование выполнено при поддержке гранта в форме субсидий из федерального бюджета на осуществление государственной поддержки программ развития научных центров мирового уровня, выполняющих исследования и разработки по приоритетным направлениям научно-технологического развития (Соглашение между Минобрнауки России и ИНП РАН от 18 мая 2026 г. № 075-15-2026-344).

Статья поступила в редакцию 27.03.2026. Статья принята к публикации 04.05.2026.

Для цитирования: Е.С. Узякова. Затраты и потери труда: макроэкономический и отраслевой анализ // Проблемы прогнозирования. 2026. № 5 (218). С. 180-196. DOI: 10.47711/0868-6351-218-180-196

COSTS AND LOSSES OF LABOR: MACROECONOMIC AND INDUSTRY ANALYSIS

E.S. UZYAKOVA, Cand. Sci. (Econ), Institute of Economic Forecasting, Russian Academy of Sciences, Moscow, Russia
ORCID: 0000-0003-3773-9725

Abstract. The article is devoted to the analysis of costs and losses of worked working time in macroeconomic and industrial contexts. The main categories of labor costs are analyzed, such as working hours worked at the main and additional jobs; time worked in households in connection with the production of goods for sale and personal use. The main conclusion drawn from the statistical analysis is that the dynamics of working time expenditure is more susceptible to the influence of the economic situation than the average annual number of people employed. In particular, during the period of decline in GDP (in 2015 and 2022) labor costs in the main or only job increased in proportion to the decrease in wages (income) of the population. A reduction in wages across the economy as a whole becomes possible if a significant number of underemployed workers (hidden unemployment) remains in production; the level of underemployment increases over time. Since statistics on hours worked more accurately reflect labor costs than the average annual number of employed people, the dynamics of labor productivity calculated using data on hours worked indicate a more significant decline in the efficiency of labor resource use during periods of crisis. An analysis of industry-specific losses of working time per job indicates that a significant portion of these losses are generated as part of compensation for low incomes (wages) and the standard of living of the population. The technical equipment and quality characteristics of the workplace also influence the amount of losses.

Keywords: number of employed population, labor costs, labor productivity, hours worked, employment, wages, lost working time, economic policy.

DOI: 10.1134/S1075700726700437

Acknowledgments: The author expresses gratitude to M.S. Gusev for the idea of creating this article.

Funding: This work was supported by ongoing institutional funding. No additional grants to carry out or direct this particular research were obtained.

Received 27.03.2026. Accepted 24.05.2026.

For citation: E.S. Uzyakova. Costs and Losses of Labor: Macroeconomic and Industry Analysis // Studies on Russian Economic Development. 2026. Vol. 37. No. 5. Pp. 721–733. DOI: 10.1134/S1075700726700437

Литература/References

  1. Uzyakova E.S., Uzyakov R.M. The Impact of Monetary Policy on Inflation and Economic Growth in the Russian Federation. Studies on Russian Economic Development. 2026. Vol. 37. No. 2. Pp. 185–196. URL: https://doi.org/10.1134/S1075700725700868
  2. Кузнецов С.Г. Структурные сдвиги в занятости и качество экономического роста // Научные труды. Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. 2020. № 18. С. 504-520. DOI: 10.47711/2076-318-2020-504-520. [Kuznetsov S.G. Structural shifts in employment and the quality of economic growth / S.G.  Kuznetsov // Scientific papers. Institute of Economic Forecasting of the Russian Academy of Sciences. 2020. No. 18. Рp. 504-520. (In Russ.)]
  3. Вишневский Д.М. Гибкость российского рынка труда как фактор повышения эффективности использования рабочей силы. Автореф. дисс. на соискание уч. ст. к.э.н. М., ФГУП. Всероссийский центр уровня жизни. М., 2003. 22 с. [Vishnevsky D.M. Flexibility of the Russian labor market as a factor in increasing the efficiency of labor use. Abstract of the dissertation for the degree of Candidate of Economic Sciences. M., FSUE. All-Russian Living Standards Center. Moscow-2003. 22 p. (In Russ.)]
  4. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы // Под ред. д.э.н., проф. Л.С.Чижовой. Институт макроэкономических исследований Министерства экономики РФ. М., Наука. 1998. 254 с. [Employment and the labor market: new realities, national priorities, prospects. Edited by Doctor of Economics, Professor L.S. Chizhova Institute of Macroeconomic Research of the Ministry of Economy of the Russian Federation. M., Nauka Publishing House. 1998. 254 p. (In Russ.)]
  5. Экономика по академику Ивантеру: сборник // Сост. Б.Н. Порфирьев, М.Н. Узяков, А.А. Широв, А.Е. Ивантер, И.В. Зубков. М., Наука. 2020. 226 с. [Economics according to Academician Ivanter: collected works by B.N. Porfiriev, M.N. Uzyakov, A.A. Shirov, A.E. Ivanter, I.V. Zubkov. M., Nauka Publishing House. 2020. 226 p. (In Russ.)]
  6. Кузьмин В.В., Кузнецов С.Г., Мухина И.И., Мисюряев С.Г. Моделирование и инструментальные средства прогнозирования отработанного рабочего времени // Научные труды ИНП РАН. М., МАКС Пресс. 2012. c. 148-173. [Kuzmin V.V., Kuznetsov S.G., Mukhina I.I., Misyuryaev S.G. Modeling and tools for predicting working hours. Scientific works of INP RAS. M., MAKS Press. 2012. Pp. 148-173 (In Russ.)]
  7. Кузнецов С.Г., Коровкин А.Г. Высокопроизводительные рабочие места: определение, учет, анализ и прогнозирование // Научные труды. Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. 2015. Т. 13. С.  115-137. [Kuznetsov S.G. High-performance workplaces: definition, accounting, analysis and forecasting / S.G. Kuznetsov, A.G. Korovkin // Scientific papers: Institute of Economic Forecasting of the Russian Academy of Sciences. 2015. Vol. 13. Pp. 115-137. (In Russ.)]
  8. Узякова Е.С. Неформальная занятость и ее влияние на доходы населения и производительность труда // Проблемы прогнозирования. 2022. № 6 (195). С. 198-207. DOI: 10.47711/0868-6351-195-198-207. [Uzyakova E.S. Informal employment and its impact on household incomes and labor productivity // Problemy Prognozirovaniya. 2022. No. 6 (195). Pp. 198-207. (In Russ.)]
  9. Полетаев А.В. Эффективность функционирования российского рынка труда. Препринт. Проблемы рынка труда. М., Государственный университет – Высшая школа экономики. 2003. 27 с. [Poletaev A.V. Efficiency of functioning of the Russian labor market. The preprint. Labor market problems. M., State University – Higher School of Economics. 2003. 27 p. (In Russ.)]
  10. Экономика труда и социально-трудовые отношения // Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. М., Изд-во МГУ. Изд-во ЧЕРО. 1996. 623 с. [Labor economics and social and labor relations. Edited by G.G.  Melikyan, R.P. Kolosova. M., Publishing House of Moscow State University. Publishing house of CHERO. 1996. 623 p. (In Russ.)]
  11. Браун Д., Ванту И., Визан Р. и др. Нестандартная занятость в российской экономике // Под ред. В.Е.Гимпельсона, Р.И.Капелюшникова. М., Государственный университет – Высшая школа экономики. 2006. 399 с. [Non-standard employment in the Russian economy. Brown D., Vantu I., Vizan R., and others. Edited by V.E. Gimpelson, R.I. Kapelyushnikov. M., State University – Higher School of Economics. 2006. 399 p. (In Russ.)]
  12. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И., Лукьянова А. Спрос на труд и квалификацию в промышленности: между дефицитом и избытком. Препринт. Проблемы рынка труда. М., Государственный университет – Высшая школа экономики. 2007. 60 с. [Gimpelson V.E., Kapelyushnikov R.I., Lukyanova A. Demand for labor and skills in industry: between deficit and excess. The preprint. Labor market problems. M., State University – Higher School of Economics. 2007. 60 p. (In Russ.)]
  13. Uzyakova E.S., Shirov A.A. Employment and Labor Productivity in Russia: Analysis and Forecasts // Studies on Russian Economic Development. 2024. Vol. 35. No. 4. Pp. 467-478. DOI: 10.1134/S1075700724700011.
  14. Приказ Росстата № 647 от 29 сентября 2017 г. «Об утверждении Методики расчета баланса трудовых ресурсов и оценки затрат труда». URL: https://www.rosstat.gov.ru/storage/mediabank/pr647-17.pdf [Rosstat Order No. 647 dated September 29, 2017 «On approval of the Methodology for calculating the balance of labor resources and estimating labor costs». (In Russ.)]
  15. Узякова Е.С. Альтернативные подходы к оценке возможностей роста сферы материального производства в условиях ограничений со стороны трудовых ресурсов: специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством»: дисс. на соискание уч. ст. к.э.н. М., 2016. 161 с. [Uzyakova E.S. Alternative approaches to assessing the growth opportunities of the sphere of material production in conditions of labor restrictions: specialty 08.00.05 «Economics and management of the national economy»: dissertation for the degree of Candidate of Economic Sciences / Moscow. 2016. 161 p. (In Russ.)]
  16. Итоги выборочного обследования рабочей силы. Росстат, электронная версия, III кв. 2025 г. Введение. URL: https://www.rosstat.gov.ru/folder/11110/document/13265 [Results of a sample survey of the workforce. Rosstat, electronic version, Q3, 2025 Introduction. (In Russ.)]