В статье основное внимание сосредоточено на оценке состояния трудовой сферы и степени эффективности использования трудового потенциала. Предлагается создание целостной (интегрированной) системы макроэкономического прогнозирования, обеспечивающей прогнозные оценки в интересах человека и позволяющей сформулировать обоснованную поли-тику развития национальной экономики с учетом занятости, трудовой мотивации и профессиональных интересов граждан.
