Взаимосвязь динамики вакантных рабочих мест и рабочей силы в России: гендерные особенности

В статье исследуется совместная динамика мужской и женской рабочей силы и вакантных рабочих мест в России. Предлагается модель движения населения и трудовых ресурсов, учитывающая гендерные различия в рабочей силе. Анализируется динамика коэффициентов модели и оценивается эффективность процесса согласования текущего спроса на труд и его предложения на ретроспективном периоде путем декомпозиции влияния отдельных факторов на общее изменение анализируемых показателей. Оцениваются значения коэффициентов модели на перспективу и дается прогноз динамики изменения основных параметров рынка труда, в том числе с учетом гендерных особенностей.

 

Комментарии:

Ещё на сайте:

  • Ноя 25, 20:21
    Алексей — «Мурат!К сожалению, в архиве Б.Н. Ушинского мы не нашли данных о Юсупове Джалиле.265 сп (стрелковый полк) не входил в состав…»
  • Июл 17, 14:11
    В.Н. Иванов, снс ИНП РАН, e-mail: ivanovvladimi@yandex.ru — «Две ремарки к докладу по социальной политике:1.   Совершенно справедливо оценивая высокую дифференциацию доходов населения как тормоз экономического роста, авторы предлагают увеличить…»
  • Июл 14, 9:42
    В. Н. Шарафутдинов, в.н.с. НИЦ Сочинского госуниверситета. эл. адрес 398993@gmail.com — «Хороший научный доклад: "Социальная политика в России: проблемы и решения.." . . Спасибо. Но одно соображение полагаю уместным. К сожалению,…»