Дается оценка структурных дисбалансов и их величины для рабочей силы с различным уровнем образования. Рассматриваются факторы, определяющие величину спроса на рабочую силу и ее предложения с различным уровнем образования. Исследуется процесс согласования спроса на рабочую силу и ее предложения с различным уровнем образования на национальном и региональном рынке труда.
Комментарии:
Ещё на сайте:
- Июн 10, 17:39— «[…] Планерное заседание V Московского академического экономического форума (МАЭФ-2023) с участием директора ИНП РАН Широва А.А., старшего научного сотрудник ИНП…»
- Июн 11, 19:15— «А презентация выступления будет?»
- Дек 7, 9:05— «• Потенциал это не просто сумма факторов и условий – это способность ими воспользоваться. »
Ключевые публикации
В докладе представлены методические основы оценки и прогнозирования влияния изменений...
Ключевые данные, прогнозы и факты по направлению работы консорциума "Экономика климата"...
По итогам прошедшей части 2023 г. можно констатировать, что по большинству важнейших...
Видео
