Образовательные характеристики рабочей силы как фактор согласования спроса и предложения на российском рынке труда

Клепач Екатерина Александровна   Коровкин Андрей Германович   Королев Иван Борисович   

Исследуются проблемы анализа и моделирования процесса согласования спроса на рабочую силу и ее предложения с различным уровнем образования. Анализируются особенности взаимодействия спроса на рабочую силу и ее предложения с учетом образовательных характеристик рабочей силы. Рассматриваются вопросы перспективной оценки основных параметров сферы занятости и рынка труда

Ключевые слова: рынок труда, предложение и спрос на рабочую силу, занятость, система образования

Комментарии:

Ещё на сайте:

  • «Климат для людей, а не люди для климата»:
    Янв 5, 0:22
    Хозин Вадим Григорьевич, д.т.н.,проф. Казань — «Нужно выйти из Парижского соглашения ,как это дважды сделал Д.Трамп в 2019 и 2025 г.г на второй день своего президенства…»
  • О сайте «265 стрелковая дивизия»:
    Янв 5, 0:00
    Шерин Николай — «Приятно узнать, что внук полковника Ушинского Б.Н., командира 265 СД периода Синявинской операции, является человеком с активной жизненной позицией.»
  • «Климат для людей, а не люди для климата»:
    Янв 4, 23:51
    Хозин Вадим Григорьевич ,доктор техн.наук,проф. г.Казань — «Нужно выйти из Парижского соглашения 2015, как это сделал дважды Д.Трамп на вторыедни своего президентства в 2019 и 2025 г.г,…»