Воспроизводство специалистов по информационно-коммуникационным технологиям в России

Артёменко Владимир Геннадьевич   

В статье рассматривается воспроизводство кадров специалистов по ИКТ на всех этапах этого процесса: формирование, использование кадрового потенциала и выбытие из состава рабочей силы. Каждый этап рассматривается в динамике за 2010-е – 2020-е годы. В результате строится модель воспроизводственного контура специалистов по ИКТ. Близость расчетных и фактических значений численности специалистов по ИКТ подтверждает корректность построенной модели и использованных данных.

Статья опубликована в журнале «Проблемы прогнозирования», №3 2025

Литература/References

  1. Волик М.В., Моисеева А.П. Современные проблемы и перспективы формирования кадровых экосистем в ИТ-сфере // Финансовый менеджмент. 2023. № 5-2. С. 75-83. [Volik M.V., Moiseeva A.P. Modern problems and prospects of formation of personnel ecosystems in the IT sphere // Financial management. 2023. No. 5-2. Pp. 75-83. (In Russ.)]
  2. Минцаев М.Ш., Усамов И.Р. Решение проблем дефицита ИТ-кадров в условиях цифровой трансформации // Вестник ГГНТУ. Гуманитарные и социально-экономические науки. 2023. Т. 19. № 3 (33). С. 66-77. [Mintsaev M.Sh., Usamov I.R. Solving the problems of shortage of IT personnel in the context of digital transformation // Bulletin of the GGNTU. Humanities and socio-economic sciences. 2023.Vol. 19. No. 3 (33). Pp. 66-77. (In Russ.)]
  3. Яковенко С.Д. Проблема переоцененности ИТ-специалистов на рынке труда в России // Управление персоналом, социальными и бизнес-коммуникациями: методы, модели, технологии-2022. 2022. С. 135-138. [Yakovenko S.D. The problem of overestimation of IT specialists in the labor market in Russia // Human resources management, social and business communications: methods, models, technologies-2022. 2022. Pp. 135-138. (In Russ.)]
  4. Климова Ю.О. Анализ кадровой обеспеченности отрасли информационных технологий на федеральном и региональном уровнях // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». 2020. № 1. С. 126-138. [Klimova Yu.O. Analysis of the staffing of the information technology industry at the federal and regional levels // Bulletin of Omsk University. The series «Economics». 2020. No. 1. Pp. 126-138. (In Russ.)]
  5. Агапов И. Кадры цифровой экономики // Стандарт. 2019. № 7-8 (198-199). С. 12-15. [Agapov I. Personnel of the digital economy // The standard. 2019. No. 7-8 (198-199). Pp. 12-15. (In Russ.)]
  6. Шестова Е.П. Особенности рынка труда IT-специалистов в российской экономике // Экономика труда. 2024. Том 11. № 3. С. 349-360. [Shestova E.P. Features of the labor market of IT specialists in the Russian economy // Labor economics. 2024. Vol. 11. No. 3. Pp. 349-360. (In Russ.)]
  7. Михейкина Л.А. Оценка цифрового потенциала субъектов Российской Федерации в области подготовки и привлечения кадров по направлению ИТ // Проблемы развития территории. 2023. Т. 27. № 1. С. 113-129. [Mikheikina L.A. Assessment of the digital potential of the subjects of the Russian Federation in the field of training and attracting IT personnel // Problems of territory development. 2023. Vol. 27. No. 1. Pp. 113-129. (In Russ.)]
  8. Полянская Н.А., Шамин А.Е. Актуальные проблемы подготовки кадров для IT-сектора Нижегородской области // Вестник НГИЭИ. 2014. № 9 (40). С. 107-118. [Polyanskaya N.A., Shamin A.E. Actual problems of personnel training for the IT sector of the Nizhny Novgorod region // Bulletin of the NGIEI. 2014. No. 9 (40). Pp. 107-118. (In Russ.)]
  9. Машкин Д.О. Проблемы подготовки кадров в сфере информационно-коммуникационных технологий в учреждениях высшего профессионального образования // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2016. Т. 2. С. 161-165. URL: http://e-koncept.ru/2016/46039.htm [Mashkin D.O. Problems of personnel training in the field of information and communication technologies in institutions of higher professional education // Scientific and methodological electronic journal «Concept». 2016. Vol. 2. Pp. 161-165. (In Russ.)]
  10. Климова Ю.О., Усков В.С. К вопросу подготовки кадров для ИТ-отрасли в условиях цифровизации // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки. 2020. № 2 (16). С. 222-231. [Klimova Yu.O., Uskov V.S. On the issue of personnel training for the IT industry in the context of digitalization // Bulletin of Kemerovo State University. Series: Political, Sociological and Economic Sciences. 2020. No. 2 (16). Pp. 222-231. (In Russ.)]
  11. Артёменко В.Г. Адаптация российского рынка труда ИТ-специалистов к изменениям 2022 года / V Российский экономический конгресс «РЭК-2023». Том XIX. Тематическая конференция «Конференция молодых ученых» (сборник тезисов докладов) / Составители: М.М. Лобанов, М.Н. Макарова, И.И. Рахмеева, О.А. Славинская, А.А. Яковлев. М., 2023. С. 105-109. [Artemenko V.G. Adaptation of the Russian labor market of IT specialists to the changes of 2022 / V Russian Economic Congress «REC-2023». Vol. XIX. Thematic conference «Conference of young Scientists» (collection of abstracts) / Compiled by: M.M. Lobanov, M.N. Makarova, I.I. Rakhmeeva, O.A. Slavinskaya, A.A. Yakovlev. M., 2023. Pp. 105-109. (In Russ.)]
  12. Новикова Е.В., Пшеничников Н.В. Современные тренды российского рынка труда в сфере информационных технологий // Экономика труда. 2022. Т. 9. № 6. С. 1019-1030. [Novikova E.V., Pshenichnikov N.V. Modern trends of the Russian labor market in the field of information technology // Labor economics. 2022. Vol. 9. No. 6. Pp. 1019-1030. (In Russ.)]
  13. Казанцева Н.В., Остапенко В.А. Релокация специалистов из России: масштабы и экономические последствия // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2023. Т. 12. № 2. С. 24-29. [Kazantseva N.V., Ostapenko V.A. Relocation of specialists from Russia: scale and economic consequences // Human resources and intellectual resources management in Russia. 2023. Vol. 12. No. 2. Pp. 24-29. (In Russ.)]
  14. Wachs J. Digital traces of brain drain // EPJ Data Science. 2023. Vol. 12. No. 1.
  15. Швыряев П.С. Кадровая обеспеченность в сфере информационных технологий в России: проблемы и перспективы // Государственное управление. Электронный вестник. 2023. № 97. С. 231-240. [Shvyryaev P.S. Staffing in the field of information technology in Russia: problems and prospects // Public administration. Electronic Bulletin. 2023. No. 97. Pp. 231-240. (In Russ.)]
  16. Катульский Е.Д., Иванов А.А. Человеческий капитал в IT-индустрии, экономическая безопасность и технологический суверенитет // Социально-трудовые исследования. 2023. № 3 (52). С. 130-137. [Katulsky E.D., Ivanov A.A. Human capital in the IT industry, economic security and technological sovereignty // Social and labor research. 2023. No. 3 (52). Pp. 130-137. (In Russ.)]
  17. Васильева Е.В., Каманина А.Н. Дефицит ИТ-кадров в России на современном этапе: причины и пути преодоления // Дискуссия. 2023. № 2 (117). С. 108-118. [Vasilyeva E.V., Kamanina A.N. The shortage of IT personnel in Russia at the present stage: causes and ways to overcome // Discussion. 2023. No. 2 (117). Pp. 108-118. (In Russ.)]
  18. Васильева Е.В. Воспроизводство кадров ИТ-отрасли. Сценарный анализ // Мир новой экономики. 2016. № 4. С. 127-134. [Vasilyeva E.V. Reproduction of IT industry personnel. Scenario analysis // The world of the new economy. 2016. No. 4. Pp. 127-134. (In Russ.)]
  19. Белоусов Д.Р., Михайленко К.В., Сабельникова Е.М., Солнцев О.Г. Роль цифровизации в целевом сценарии развития экономики России // Проблемы прогнозирования. 2021. № 4 (187). С. 53-65. [Belousov D.R., Mikhailenko K.V., Sabel’nikova E.M., and Solntsev O.G. The role of digitalization in the target scenario of Russian economic development // Studies on Russian Economic Development. 2021. Vol. 32. No. 4. Pp. 374-382. (In Russ.)]
  20. Аверьянов А.О., Степусь И.С., Гуртов В.А. Прогноз кадровой потребности для сферы искусственного интеллекта в России // Проблемы прогнозирования. 2023. № 1 (196). С. 129-143. [Aver’yanov A.O., Stepus’ I.S., Gurtov V.A. Forecast of Staffing Needs for the Artificial Intelligence Sector in Russia // Studies on Russian Economic Development. 2023. Vol. 34. No. 1. С. 86-95(In Russ.)]
  21. Шпак В.В. Развитие электронной промышленности России в условиях меняющегося мира. М., Техносфера. 2024. 128 с. [Shpak V.V. Development of the electronic industry in Russia in a changing world. M., Technosphere. 2024. 128 p. (In Russ.)]
  22. Козлова Н.Ш. Актуальность онлайн образования для IT-специалистов // Вестник Майкопского государственного технологического университета. 2018. № 4. С. 80-85. [Kozlova N.Sh. Relevance of online education for IT specialists // Bulletin of the Maikop State Technological University. 2018. No. 4. Pp. 80-85. (In Russ.)]
  23. Jun S.P., Yoo H.S., Choi S. Ten years of research change using Google Trends: From the perspective of big data utilizations and applications // Technological forecasting and social change. 2018. Vol. 130. Pp. 69-87.
  24. Забелина О.В., Мирзабалаева Ф.И. Предпосылки профессиональной и межотраслевой мобильности российских работников // Экономика труда. 2020. Т. 7. № 8. С. 659-676. [Zabelina O.V., Mirzabalaeva F.I. Prerequisites for professional and intersectoral mobility of Russian workers // Labor economics. 2020. Vol. 7. No. 8. Pp. 659-676. (In Russ.)]
  25. Попова Е.С. Горизонтальная профессиональная мобильность в современных социологических исследованиях // Социологический журнал. 2018. № 3. С. 98-116. [Popova E.S. Horizontal professional mobility in modern sociological research // The Sociological Journal. 2018. No. 3. Pp. 98-116. (In Russ.)]