Воспроизводство специалистов по информационно-коммуникационным технологиям в России

Артёменко Владимир Геннадьевич   

Статья опубликована в журнале «Проблемы прогнозирования» (ISSN: 0868-6351 (Print), ISSN: 3034-0071 (Online)), №3 2025

RUEN
ВОСПРОИЗВОДСТВО СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ В РОССИИ

АРТЁМЕНКО Владимир Геннадьевич, artemenko.vg@list.ru, Центр макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования, Институт народнохозяйственного прогнозирования, Российская академия наук, Москва, Россия

Аннотация. В статье рассматривается воспроизводство кадров специалистов по ИКТ на всех этапах этого процесса: формирование, использование кадрового потенциала и выбытие из состава рабочей силы. Каждый этап рассматривается в динамике за 2010-е – 2020-е годы. В результате строится модель воспроизводственного контура специалистов по ИКТ. Близость расчетных и фактических значений численности специалистов по ИКТ подтверждает корректность построенной модели и использованных данных.

Ключевые слова: специалисты по ИКТ, кадры цифровой экономики, воспроизводство, сектор ИКТ, отрасль ИТ.

DOI: 10.47711/0868-6351-210-146-158

Статья поступила в редакцию 17.09.2024. Статья принята к публикации 15.10.2024.

Для цитирования: В.Г. Артёменко. Воспроизводство специалистов по информационно-коммуникационным технологиям в России // Проблемы прогнозирования. 2025. № 3 (210). С. 146-158. DOI: 10.47711/0868-6351-210-146-158

REPRODUCTION OF ICT SPECIALISTS IN RUSSIA

V.G. ARTEMENKO, Center for Macroeconomic Analysis and Short-Term Forecasting, Institute of Economic Forecasting, Russian Academy of Sciences, Moscow, Russia

Abstract. The article examines the reproduction of specialists in information and communication technology (ICT) at all stages of this process: output, utilization of workforce capacity, and retirement from the workforce. Each stage is considered in the dynamics from the 2010s to 2020s. Based on the results, a model simulating the reproductive cycle of ICT specialists is developed. The calculated and actual values for the number of ICT specialists prove to be close, which confirms the correctness of the constructed model and the data used.

Keywords: ICT specialists, digital economy workforce, reproduction, ICT sector, IT industry.

DOI: 10.1134/S1075700725700121

Received 17.09.2024. Accepted 15.10.2024.

For citation: V.G. Artemenko. Reproduction of ICT Specialists in Russia // Studies on Russian Economic Development. 2025. Vol. 36. No. 3. Pp. 396–405. DOI: 10.1134/S1075700725700121

Литература/References

  1. Волик М.В., Моисеева А.П. Современные проблемы и перспективы формирования кадровых экосистем в ИТ-сфере // Финансовый менеджмент. 2023. № 5-2. С. 75-83. [Volik M.V., Moiseeva A.P. Modern problems and prospects of formation of personnel ecosystems in the IT sphere // Financial management. 2023. No. 5-2. Pp. 75-83. (In Russ.)]
  2. Минцаев М.Ш., Усамов И.Р. Решение проблем дефицита ИТ-кадров в условиях цифровой трансформации // Вестник ГГНТУ. Гуманитарные и социально-экономические науки. 2023. Т. 19. № 3 (33). С. 66-77. [Mintsaev M.Sh., Usamov I.R. Solving the problems of shortage of IT personnel in the context of digital transformation // Bulletin of the GGNTU. Humanities and socio-economic sciences. 2023.Vol. 19. No. 3 (33). Pp. 66-77. (In Russ.)]
  3. Яковенко С.Д. Проблема переоцененности ИТ-специалистов на рынке труда в России // Управление персоналом, социальными и бизнес-коммуникациями: методы, модели, технологии-2022. 2022. С. 135-138. [Yakovenko S.D. The problem of overestimation of IT specialists in the labor market in Russia // Human resources management, social and business communications: methods, models, technologies-2022. 2022. Pp. 135-138. (In Russ.)]
  4. Климова Ю.О. Анализ кадровой обеспеченности отрасли информационных технологий на федеральном и региональном уровнях // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». 2020. № 1. С. 126-138. [Klimova Yu.O. Analysis of the staffing of the information technology industry at the federal and regional levels // Bulletin of Omsk University. The series «Economics». 2020. No. 1. Pp. 126-138. (In Russ.)]
  5. Агапов И. Кадры цифровой экономики // Стандарт. 2019. № 7-8 (198-199). С. 12-15. [Agapov I. Personnel of the digital economy // The standard. 2019. No. 7-8 (198-199). Pp. 12-15. (In Russ.)]
  6. Шестова Е.П. Особенности рынка труда IT-специалистов в российской экономике // Экономика труда. 2024. Том 11. № 3. С. 349-360. [Shestova E.P. Features of the labor market of IT specialists in the Russian economy // Labor economics. 2024. Vol. 11. No. 3. Pp. 349-360. (In Russ.)]
  7. Михейкина Л.А. Оценка цифрового потенциала субъектов Российской Федерации в области подготовки и привлечения кадров по направлению ИТ // Проблемы развития территории. 2023. Т. 27. № 1. С. 113-129. [Mikheikina L.A. Assessment of the digital potential of the subjects of the Russian Federation in the field of training and attracting IT personnel // Problems of territory development. 2023. Vol. 27. No. 1. Pp. 113-129. (In Russ.)]
  8. Полянская Н.А., Шамин А.Е. Актуальные проблемы подготовки кадров для IT-сектора Нижегородской области // Вестник НГИЭИ. 2014. № 9 (40). С. 107-118. [Polyanskaya N.A., Shamin A.E. Actual problems of personnel training for the IT sector of the Nizhny Novgorod region // Bulletin of the NGIEI. 2014. No. 9 (40). Pp. 107-118. (In Russ.)]
  9. Машкин Д.О. Проблемы подготовки кадров в сфере информационно-коммуникационных технологий в учреждениях высшего профессионального образования // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2016. Т. 2. С. 161-165. URL: http://e-koncept.ru/2016/46039.htm [Mashkin D.O. Problems of personnel training in the field of information and communication technologies in institutions of higher professional education // Scientific and methodological electronic journal «Concept». 2016. Vol. 2. Pp. 161-165. (In Russ.)]
  10. Климова Ю.О., Усков В.С. К вопросу подготовки кадров для ИТ-отрасли в условиях цифровизации // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки. 2020. № 2 (16). С. 222-231. [Klimova Yu.O., Uskov V.S. On the issue of personnel training for the IT industry in the context of digitalization // Bulletin of Kemerovo State University. Series: Political, Sociological and Economic Sciences. 2020. No. 2 (16). Pp. 222-231. (In Russ.)]
  11. Артёменко В.Г. Адаптация российского рынка труда ИТ-специалистов к изменениям 2022 года / V Российский экономический конгресс «РЭК-2023». Том XIX. Тематическая конференция «Конференция молодых ученых» (сборник тезисов докладов) / Составители: М.М. Лобанов, М.Н. Макарова, И.И. Рахмеева, О.А. Славинская, А.А. Яковлев. М., 2023. С. 105-109. [Artemenko V.G. Adaptation of the Russian labor market of IT specialists to the changes of 2022 / V Russian Economic Congress «REC-2023». Vol. XIX. Thematic conference «Conference of young Scientists» (collection of abstracts) / Compiled by: M.M. Lobanov, M.N. Makarova, I.I. Rakhmeeva, O.A. Slavinskaya, A.A. Yakovlev. M., 2023. Pp. 105-109. (In Russ.)]
  12. Новикова Е.В., Пшеничников Н.В. Современные тренды российского рынка труда в сфере информационных технологий // Экономика труда. 2022. Т. 9. № 6. С. 1019-1030. [Novikova E.V., Pshenichnikov N.V. Modern trends of the Russian labor market in the field of information technology // Labor economics. 2022. Vol. 9. No. 6. Pp. 1019-1030. (In Russ.)]
  13. Казанцева Н.В., Остапенко В.А. Релокация специалистов из России: масштабы и экономические последствия // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2023. Т. 12. № 2. С. 24-29. [Kazantseva N.V., Ostapenko V.A. Relocation of specialists from Russia: scale and economic consequences // Human resources and intellectual resources management in Russia. 2023. Vol. 12. No. 2. Pp. 24-29. (In Russ.)]
  14. Wachs J. Digital traces of brain drain // EPJ Data Science. 2023. Vol. 12. No. 1.
  15. Швыряев П.С. Кадровая обеспеченность в сфере информационных технологий в России: проблемы и перспективы // Государственное управление. Электронный вестник. 2023. № 97. С. 231-240. [Shvyryaev P.S. Staffing in the field of information technology in Russia: problems and prospects // Public administration. Electronic Bulletin. 2023. No. 97. Pp. 231-240. (In Russ.)]
  16. Катульский Е.Д., Иванов А.А. Человеческий капитал в IT-индустрии, экономическая безопасность и технологический суверенитет // Социально-трудовые исследования. 2023. № 3 (52). С. 130-137. [Katulsky E.D., Ivanov A.A. Human capital in the IT industry, economic security and technological sovereignty // Social and labor research. 2023. No. 3 (52). Pp. 130-137. (In Russ.)]
  17. Васильева Е.В., Каманина А.Н. Дефицит ИТ-кадров в России на современном этапе: причины и пути преодоления // Дискуссия. 2023. № 2 (117). С. 108-118. [Vasilyeva E.V., Kamanina A.N. The shortage of IT personnel in Russia at the present stage: causes and ways to overcome // Discussion. 2023. No. 2 (117). Pp. 108-118. (In Russ.)]
  18. Васильева Е.В. Воспроизводство кадров ИТ-отрасли. Сценарный анализ // Мир новой экономики. 2016. № 4. С. 127-134. [Vasilyeva E.V. Reproduction of IT industry personnel. Scenario analysis // The world of the new economy. 2016. No. 4. Pp. 127-134. (In Russ.)]
  19. Белоусов Д.Р., Михайленко К.В., Сабельникова Е.М., Солнцев О.Г. Роль цифровизации в целевом сценарии развития экономики России // Проблемы прогнозирования. 2021. № 4 (187). С. 53-65. [Belousov D.R., Mikhailenko K.V., Sabel’nikova E.M., and Solntsev O.G. The role of digitalization in the target scenario of Russian economic development // Studies on Russian Economic Development. 2021. Vol. 32. No. 4. Pp. 374-382. (In Russ.)]
  20. Аверьянов А.О., Степусь И.С., Гуртов В.А. Прогноз кадровой потребности для сферы искусственного интеллекта в России // Проблемы прогнозирования. 2023. № 1 (196). С. 129-143. [Aver’yanov A.O., Stepus’ I.S., Gurtov V.A. Forecast of Staffing Needs for the Artificial Intelligence Sector in Russia // Studies on Russian Economic Development. 2023. Vol. 34. No. 1. С. 86-95(In Russ.)]
  21. Шпак В.В. Развитие электронной промышленности России в условиях меняющегося мира. М., Техносфера. 2024. 128 с. [Shpak V.V. Development of the electronic industry in Russia in a changing world. M., Technosphere. 2024. 128 p. (In Russ.)]
  22. Козлова Н.Ш. Актуальность онлайн образования для IT-специалистов // Вестник Майкопского государственного технологического университета. 2018. № 4. С. 80-85. [Kozlova N.Sh. Relevance of online education for IT specialists // Bulletin of the Maikop State Technological University. 2018. No. 4. Pp. 80-85. (In Russ.)]
  23. Jun S.P., Yoo H.S., Choi S. Ten years of research change using Google Trends: From the perspective of big data utilizations and applications // Technological forecasting and social change. 2018. Vol. 130. Pp. 69-87.
  24. Забелина О.В., Мирзабалаева Ф.И. Предпосылки профессиональной и межотраслевой мобильности российских работников // Экономика труда. 2020. Т. 7. № 8. С. 659-676. [Zabelina O.V., Mirzabalaeva F.I. Prerequisites for professional and intersectoral mobility of Russian workers // Labor economics. 2020. Vol. 7. No. 8. Pp. 659-676. (In Russ.)]
  25. Попова Е.С. Горизонтальная профессиональная мобильность в современных социологических исследованиях // Социологический журнал. 2018. № 3. С. 98-116. [Popova E.S. Horizontal professional mobility in modern sociological research // The Sociological Journal. 2018. No. 3. Pp. 98-116. (In Russ.)]